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Pressemitteilung

Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Bischofswerda schreibt folgende Stelle aus:

„Sachbearbeiter/in IT Administration”.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin, frühestens aber zum 01.07.2016 zu besetzen.
Die regelmäßige Arbeitszeit ist 35 Wochenstunden.

Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Administration und Support der bestehenden IT-Infrastruktur,
  • Verwaltung der AD und des WSUS,
  • Administration und Support von Client-Systemen,
  • First- und Second-Level-Support bei anwendungsspezifischen Useranfragen,
  • Administration von virtualisierten Umgebungen (HyperV, VMware, VMware View),
  • Pflege und Administration der städtischen Webseiten,
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten.

Für die personelle Besetzung der Stelle erwarten wir folgende Voraussetzungen:

  • Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare (erfolgreich abgeschlossene) Ausbildung,
  • Einschlägige Erfahrungen mit Microsoft Serverbetriebssystemen Windows 2008 und 2012, MS Exchange, MS SQL-Server, sowie HyperV-Virtualisierungen,
  • Erfahrungen mit VMware-Umgebungen,
  • Beherrschung einer Programmier- oder Scriptsprache von Vorteil,
  • Erfahrungen mit CMS-Systemen (Typo3),
  • Innovationsfreude und teamorientiertes Denken,
  • Selbstständiges, flexibles und kommunikatives Arbeiten.

Wir bieten:

  • ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet,
  • gleitende Arbeitszeit,
  • tarifliche Bezahlung nach TVöD und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.04.2016 an

Stadt Bischofswerda
Sachgebiet Personal (Kennwort IT 2016)
Altmarkt 1
01877 Bischofswerda

oder per E-Mail an: bewerbung@bischofswerda.de.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet IT wenden Sie sich bitte an den Teamleiter IT, Herrn Andre Gano, Tel. 03594 786-226.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, kommt die Stadt Bischofswerda nicht auf. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein geeigneter, adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

(veröffentlicht am 14.04.2016)